OBLIGATIONS I SIGNALISATION
Combinaison multiples de signes distincts
Son efficience réside dans le fait qu’elle se base sur l’utilisation de mots, de désignations simples et de signes design et contemporains (images, symboles, pictogrammes, logos, chiffres, couleurs, reliefs, tailles). Elle doit combiner efficacité, clarté, logique et esthétisme.
Son intelligence est apportée par un schéma directeur nécessaire et fondamental pour s’assurer de sa parfaite légitimité. Le schéma directeur doit être méthodique et réalisé exclusivement par un bureau d’études reconnu. La signalétique ne s’improvise jamais !
Affichages en entreprise : que dit la réglementation ?
Sur le lieu de travail, la signalisation de sécurité s’impose à chaque fois qu’un risque ne peut pas être évité ou prévenu par l’existence d’une protection collective ou par l’organisation du travail. La loi impose en outre une réglementation spécifique sur la signalétique de prévention des risques, des plans de secours et d’évacuation.
Les différents types de signalétique ?
Signalétique informative et directionnelle.
Signalétique communicative ou publicitaire.
Signalétique événementielle.
Signalétique décorative et artistique.
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